Valorizzazione del merito a.s.2021/2022

Il comma 126 della legge 107/2015 dispone che “per la valorizzazione del merito è istituito un ap-posito fondo”. Il comma 127 recita che “il dirigente scolastico, sulla base dei criteri individuati dal comitato per la valutazione dei docenti, assegna annualmente al personale docente una somma del fondo, di cui al c.126, sulla base di una motivata valutazione”. La legge 107 conferma il dirigente scolastico come responsabile della “valutazione del personale” e della corresponsione di “premi incentivanti”, come previsto nel novellato art.17 comma e-bis (introdotto dall’art.39, lett. c del d.lvo n.150/2001) del d.lvo n.165/2001, nella norma speciale (legge 107) che prevale sulla normativa generale si riconfermano le prerogative del dirigente scolastico. Dopo la legge cd. Brunetta del 2009 le disposizioni di legge prevalgono sulle disposizioni contenute nei CCNL es. per lo stesso motivo le materie di cui alle lettere h) i) m) art. 6 sono state derubricate ad oggetto di informazione preventiva. La successiva nota dell’Aran n.13929 del 19/7/2018 e sue integrazioni successive rappresenta come occorra attivare la contrattazione, risulta pertanto evidente che annualmente si procederà alla comunicazione in contrattazione dei criteri di assegnazione delle quote da destinare ai docenti meritevoli”.